静かなる退職の原因は？

静かなる退職の背景

静かな退職が増えている理由には、いくつかの複雑な要因が関与しています。従業員が職場で最低限の業務のみをこなす理由として、ハッスルカルチャーへの反発や長時間労働の是正を求める動きが挙げられます。さらに、働き方の多様化が進む中で、組織に対するつながりや愛着が薄れていることも一因となっています。