採用しない方がいい人は？

採用すべきでない人材の特徴

• 主体性や積極性が欠如している
• 協調性に欠ける
• 興味がすぐに移り変わる
• 他者のせいにする思考があり、責任感が薄い
• 基本的な行動ができない
• コミュニケーションスキルが低い
• 自己管理ができていない
• 金銭面での負担が増す可能性がある