女性のエンパワーメントの例は？

女性のエンパワーメントの原則

1. 社内のトップによるジェンダー平等の実現を推進
2. 機会の平等、包摂性の促進、差別の根絶
3. 健康の向上、安全を確保し、暴力を撲滅
4. 教育とトレーニングの充実
5. ビジネス開発、サプライチェーン、マーケティング活動の強化
6. 地域社会におけるリーダーシップと参加の促進
7. 透明性を保ちながら、成果の測定と報告を行う