内定承諾後辞退 何割?
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内定辞退率について
平均的に考えると、企業から内定を受けた新卒者が辞退するケースは、約60%に達します。ただし、中途採用の場合、選考が比較的短期間で終わるため、内定後の辞退率は1〜2割程度に留まることが多いです。この場合、応募者には内定から入社までの間に十分な時間がないため、辞退の可能性が低く、プロセスがスムーズに進むことが影響していると言えるでしょう。
内定承諾後辞退 何割?
平均的に考えると、企業から内定を受けた新卒者が辞退するケースは、約60%に達します。ただし、中途採用の場合、選考が比較的短期間で終わるため、内定後の辞退率は1〜2割程度に留まることが多いです。この場合、応募者には内定から入社までの間に十分な時間がないため、辞退の可能性が低く、プロセスがスムーズに進むことが影響していると言えるでしょう。