内定を受けたあとに辞退することはできますか?
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辞退の可能性について
内定承諾書を提出した後であっても、辞退することはできます。内定承諾書を提出または内定通知に承諾すると、企業と労働者の間で労働契約が成立します。しかし、この契約は労働者が解約を希望する日から2週間前までにその意向を表明すれば、一方的に解約することが可能です(※)。
内定を受けたあとに辞退することはできますか?
内定承諾書を提出した後であっても、辞退することはできます。内定承諾書を提出または内定通知に承諾すると、企業と労働者の間で労働契約が成立します。しかし、この契約は労働者が解約を希望する日から2週間前までにその意向を表明すれば、一方的に解約することが可能です(※)。