ライフのパートは何歳まで働けますか？

ライフのパートの雇用について

最大手のライフでは、優れた健康状態にあるパートスタッフを対象に、70歳を超えても継続的に雇用することが可能となっています。現行の制度では、パートの定年は65歳ですが、5年間の延長が認められています。働く意欲を持つシニアが多数存在するため、3月から順次雇用を開始しています。シニアの継続雇用については、各店舗の人員配置や本人の意向を考慮しながら、事業所長である店長が判断します。