びっくり退職とは何ですか？

びっくり退職の回避について

まず、癌が発覚したからといって、すぐに会社を辞めることを避けることが大切です。就労を考慮する際に気をつけるべきことは、“びっくり退職”（癌が分かった瞬間に退職すること）をしないことです。最近の治療の進歩に伴い、がんのイメージも徐々に変わってきていますので、こうした“びっくり退職”を選ばないようにしましょう。